Notre Mission

_______________________

 

  • « Nous améliorons la performance opérationnelle de nos clients et optimisons leur rentabilité depuis plus de 10 ans.
    Nos experts accompagnent les entreprises pour leur permettre de créer de la valeur. »

 

Nos Expertises

_________________________

Charges Sociales, Fiscales et Financières

Charges Sociales, Fiscales et Financières

Piloter vos charge fiscales et organiser votre processus budgétaire, c’est la garantie d’accroître votre compétitivité.

Achats et Frais de Fonctionnement

Achats et Frais de Fonctionnement

Réévaluer les besoins de l’entreprise, passer les appels d’offre et négocier pour trouver vos fournisseurs de biens et de services, et ainsi répondre aux besoins de votre entreprise en termes de qualité de coûts et de délais.

Aides et Subventions Publiques

Aides et Subventions Publiques

Bénéficier de financements publics aux différents niveaux de développement de votre structure.

Performance RH

Performance RH

Rendre votre entreprise plus performante grâce à la fonction RH, dans le respect des objectifs stratégiques de votre entreprise.

Stratégie et Développement Commercial

Stratégie et Développement Commercial

Evaluer la performance commerciale de votre entreprise, trouver des leviers de croissance, générer de la valeur ajoutée.

Performance Énergétique

Performance Énergétique

Réaliser des économies d’énergie, agir pour le développement durable et respecter la réglementation environnementale en vigueur.

 

Les Secteurs d’Activité

______________________________________

 

 

 

Actualités

_________________

RH : Le bien-être, ce formidable générateur de performance – Source JDN

La Semaine de la Qualité de Vie au Travail qui s’est clôturée le 17 juin est le moment propice pour revenir sur cette notion ô combien [...]

Obligation des entreprises de trier leurs déchets de papiers de bureau – Les Echos

Les entreprises seront bientôt tenues de trier à la source leurs déchets de papiers de bureau et d’organiser leur collecte séparément des autres [...]

Pénibilité : des obligations élargies en 2018 – Les Echos

L’obligation de négocier un accord ad hoc concerne aujourd’hui les entreprises dont 50 % de l’effectif est soumis a minima à l’un des 10 facteurs [...]

Vous souhaitez prendre contact avec nos conseillers ?

Laissez-nous vos coordonnées, nous vous rappellerons rapidement :

 

Your browser is out of date. It has security vulnerabilities and may not display all features on this site and other sites.

Please update your browser using one of modern browsers (Google Chrome, Opera, Firefox, IE 10).

X